JAKARTA – Nindya Karya kembali melakukan penyegaran organisasi perusahaan melalui pelantikan pejabat di level BOD-1 dan BOD-2, pada Senin (26/02). Bertempat di Aula Gedung Nindya, Penyegaran organisasi ini dilakukan untuk menghadapi tantangan industri konstruksi yang semakin kompetitif.

Direktur Utama Nindya Karya, Moeharmein Zein Chaniago, mengatakan bahwa pembaharuan ini dilakukan untuk beradaptasi dengan perubahan dan perkembangan industri konstruksi yang semakin dinamis.

“Perubahan organisasi dalam perusahaan merupakan langkah strategis untuk meningkatkan kinerja dan efektivitas organisasi. Kita ingin Nindya Karya terus bisa menjawab tantangan kedepan.” Kata Moeharmein.

Sementara itu, Komisaris Utama Nindya Karya Rachman Arief Dienaputra menyambut baik adanya penyegaran organisasi ini. menurutnya langkah manajemen tersebut dapat menjadi capacity development kearah yg lebih baik. ”Pejabat baru diharapkan dapat meningkatkan kualitas kinerja, diversifikasi bisnis, efisiensi, dan meningkatkan perolehan kontrak.” Ujar Rachman.

Perombakan organisasi dan pelantikan pejabat baru ini merupakan komitmen Nindya Karya untuk terus berbenah dan meningkatkan daya saing perusahaan di industri konstruksi. Nindya Karya optimis bahwa dengan langkah-langkah strategis ini, perusahaan dapat merealisasikan visi Nindya Karya untuk menjadi perusahaan konstruksi global yang bekelanjutan.