#InsanNindya,

Dalam 365 Hari kepemimpinan Menteri BUMN Erick Thohir, NINDYA telah melakukan beberapa upaya dalam rangka mengembangkan talenta untuk memperkuat kapasitas dan kapabilitas karyawannya melalu beberapa system diantaranya, membentuk Nindya Leraning Center (NLC) sebagai sarana pengembangan kompetensi bagi karyawan NINDYA, menghadirkan Nindya Excellent Talent Management (NEXT) dalam rangka meningkatkan efektifitas monitoring, pengelolaan, perencanaan dan penilaian SDM guna mendukung Perusahaan mencapai tujuan bisnisnya serta menghadirkan Nindya Oriented Briefing and Eager Learning (NOBEL) sebagai wadah sharing knowledge sesama karyawan dari para profesional.

#365HariUntukIndonesia
#PengembanganTalenta