Karir
Lingkungan Kondusif

Nindya Karya senantiasa menghadirkan lingkungan kerja yang kondusif dengan memperhatikan hak-hak karyawan sesuai dengan aturan yang berlaku.

Jenjang Karir

Nindya Karya memiliki program jenjang karir yang bertujuan untuk melahirkan pemimpin-pemimpin baru di masa depan yang profesional melalui transfer knowledge.

Jaminan Kesehatan

Salah satu manfaat sekaligus pemenuhan hak karyawan adalah dengan diberikannya jaminan kesehatan kepada seluruh karyawan. Hal ini juga bagian dari pemenuhan komitmen Nindya Karya pada praktik Sistem Manajemen Kesehatan, Keselamatan Kerja dan Lingkungan.

JOB OPENING DISCLAIMER
Waspada Penipuan
Lowongan Pekerjaan PT Nindya Karya (Persero)

Sehubungan dengan adanya pemberitahuan yang beredar di sosial media terkait iklan lowongan kerja dan seleksi calon tenaga kerja yang mengatasnamakan PT Nindya Karya (Persero) oleh pihak yang tidak bertanggung jawab maka bersama ini kami sampaikan hal-hal sbb.

  1. PT Nindya Karya (Persero) dalam melakukan proses rekrutmen calon tenaga kerja tidak pernah melakukan kerjasama dengan perusahaan/lembaga/institusi lain.
  2. PT Nindya Karya (Persero) dalam melakukan proses rekrutmen calon tenaga kerja tidak pernah meminta imbalan atau memungut biaya berupa uang atau dalam bentuk apapun kepada kandidat yang terpilih untuk mengikuti proses rekrutmen.
  3. PT Nindya Karya (Persero) dalam melakukan proses rekrutmen calon tenaga kerja tidak pernah melakukan kerjasama dengan perusahaan/lembaga/institusi lain yang mana meminta kepada kandidat terpilih untuk membayar atau mentransfer uang atau meminta imbalan bentuk apapun lainnya.
  4. Informasi atau pengumuman penerimaan calon tenaga kerja PT Nindya Karya (Persero) secara resmi dimuat dan diumumkan melalui website Perusahaan www.nindyakarya.co.id dengan tautan https://nindyakarya.co.id/career dan https://facebook.com/nindyakarya/
  5. Kegiatan korespodensi terkait rekrutmen calon tenaga kerja baik berupa undangan tes lisan maupun tulisan diumukan melalui email perusahaan recruitment@nindyakarya.co.id atau email perusahaan milik staf rekrutmen dengan domain @nindyakarya.co.id

Kami ingatkan kepada seluruh masyarakat agar lebih berhati-hati kembali dalam menyerap informasi yang didapatkan dengan sumber yang tidak dapat dipercaya kebenarannya.

TEKNIK SIPIL

 

PT NINDYA KARYA (Persero) salah satu  Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Konstruksi,

memberi kesempatan berkarir dengan ketentuan sebagai berikut :

BIDANG KEAHLIAN : TEKNIK SIPIL

PERSYARATAN  :

1.Pendidikan Minimal  :  D3
2.Usia Maksimum : 30 Tahun
3.Menguasai MS Project/Primavera (sangat diutamakan)
 

Pelamar yang memenuhi persyaratan, dapat mengirim surat lamaran atau diantar langsung dengan urutan sebagai berikut :

1.  Surat Lamaran

2.  Daftar Riwayat Hidup (dengan foto 4 x 6)

3.  Ijazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh  Perguruan Tinggi/Lembaga Pendidikan yang mengeluarkan ijazah/surat keterangan lulus tersebut.

4.  Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat menyusul)

5.  Foto copy KTP/Identitas diri yang masih berlaku

Tujukan Lamaran kepada : Project Manager Proyek Pembangunan Bendungan Pamukkulu Takalar

Kirimkan melalui  email : nindya.pamukkulucfrd@gmail.com paling lambat tanggal 03 September 2019

HSE Officer

 

PT Nindya Karya (Persero) adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang Jasa Konstruksi dengan wilayah kerja tersebar di seluruh Indonesia. Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga terampil di bidang HSE Officer, dengan kriteria calon peserta rekrutmen adalah sebagai berikut :

1.Pria/ Wanita
2.Usia maksimum 40 tahun di tahun 2019
3.Lulusan Min. S1 Jurusan Teknik
4.Lebih diutamakan memiliki sertifikat AK3 Umum atau K3 Konstruksi yang masih berlaku
5.Memiliki pengalaman di bidang HSE min. 1 tahun
6.Mampu mengoperasikan Microsoft Office
7.Mampu bekerja di bawah tekanan & siap bekerja over time
8.Diutamakan domisili di Sumatera Utara
9.Bersedia ditempatkan di seluruh daerah di Pulau Sumatera

 

Bagi yang berminat silakan menyampaikan berkas lamaran sebagai berikut:

1.Surat lamaran kerja, CV & scan KTP yang masih berlaku
2.Scan ijazah terakhir (warna)
3.Foto diri ukuran 4x6 (warna)
4.Scan Sertifikat K3 (Umum/ Konstruksi/ Migas )

 

 

Cara mengirimkan Surat Lamaran dan Dokumen Pendukung melalui email:

recruitmenthsewil1@gmail.com

 

Surat Lamaran diterima paling lambat tanggal 20 September 2019.

 

Hanya Peserta yang lolos seleksi administrasi yang kami panggil ke tahap selanjutnya

Waktu seleksi akan kami umumkan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.